改缤纷六月移动学习服务商鑫日科赚到三个一

缤纷六月，移动学习服务商鑫日科赚到三个“一”

一封来自客户的感谢信

2017年6月，鑫日科广州分公司收到了一份特别的礼物，一封来自无限极（中国）有限公司（李锦记健康产品集团成员）的感谢信。 信件内容：

鑫日科教育股份有限公司：

您们好!

感谢您们一直以来对我们公司的支持与信任;

在合作中给予我们的理解与反馈;

让我们有更顺畅的沟通与合作;

在未来的日子里，希望您们继续支持我们，

也愿我们携手共进，共创佳绩!

诚祝，

幸福安康，事业兴旺。

李锦记健康产品集团

自动波领导力实验室。

感谢信原文

无限极送的礼品：李锦记健康产品

浓缩在字里行间的感谢，洋溢着无限极的感动与真情，也温暖了每一位鑫日科人的心。

自合作以来，鑫日科以课程质量高、响应速度快、服务能力强赢得了无限极的充分认可，逐渐发展成为无限极在企业学习服务领域的长期合作商，并且与无限极的多个部门都有深入的业务合作。

在此感谢无限极对鑫日科公司的支持信赖，在今后的日子里，鑫日科将一如既往地为无限极提供更优质的产品及服务，助力无限极在企业人才培养领域再创辉煌。

一次绝佳的性能展示

OPPO是很多年轻人选择的拍照品牌，并为全球20多个国家和地区的年轻人提供了出色的拍照体验。OPPO的成功，离不开OPPO门店导购人员的辛勤付出，更离不开OPPO的培训部门及管理者对培训工作的重视，对门店导购人才的用心培养。

为了巩固门店导购的产品知识及销售技能，OPPO每年都会组织导购人员进行年审考核。面对十几万名员工，如果是一般的考试系统，同时组织上万人的考试及有可能导致考试系统的崩溃，根本无法完成如此大规模的考试任务，对员工的考核评估就只能采用抽查的方式进行，不利于对培训效果进行全面评估。

鑫日科在业内积累了丰富的项目实践经验，OPPO每年组织的万人同时考试，为鑫日科学习平台出色的考试性能提供了绝佳的展示机会。鑫日科为OPPO打造的学习系统性能卓越，能够支持过万员工同时考试，是目前为数不多的能够同时支持万人考试的学习平台服务商，极大地提高培训管理者组织考试的效率。

OPPO组织的这种大型的线上考核，不仅让OPPO的门店导购加深了对产品知识的理解，而且对于培训管理来说，由于对培训效果进行了全面的评估，培美国航天员是靠俄罗斯的运载火箭向空间站输送的。训考核的数据回收也更加完整，这些考核数据，对于帮助OPPO总部的培训管理者及时了解培训的薄弱环节，并针对性的进行培训内容的加强，意义深远。

一场华丽的产品升级

6月中旬，鑫日科智邦App新版上线，打造优质移动学习新体验。

本次新版上线，为企业移动学习平台管理者和学习者营造了更有趣更丰富的学习环境。PC端界面、积分商城等都进行了改版，并且新增分享、App使用运营数据统计等一系列新功能。

跟以往相比，新版App的兼容性更好，运行更稳定，能兼容各种不同版本的操作系统。

智邦App升级，使整个智邦学习管理系统形成一个更加完整的学习体系，不仅提升了用户体验，而且也是鑫日科在提升平台的运营推广水平、提升用户的满意度方面迈出的重要一步！

最新版本如下：

智邦Android ：4.0.1

智邦IOS：4.0.0

快去应用宝等各大应用平台下载安装体验吧!

缤纷6月，从收到无限极客户的感谢到产品的华丽升级，从产品的华丽升级到OPPO的万人同时考试，鑫日科的伙伴们始终都在为客户打造优质的产品服务与体验而努力，这其中不光凝结了鑫日科伙伴的汗水，更凝结了像无限极、OPPO等等各行业的客户对鑫日科的无限理解、信任与支持。

关于鑫日科：

鑫日科，致力于通过创新的移动互联技术与培训方式，帮助企业大幅削减培训成本、提升培训效果，进而促进人才发展，提升组织竞争力。

鑫日科于2016年4月在新三板正式挂牌上市，股票代码836672，成为企业移动教育领域第一股。

更多详情请扫描二维码或者进入官了解：

关注ITBear科技资讯公众号（itbear365 ），每天推送你感兴趣的科技内容。

特别提醒：本内容转载自其他媒体，目的在于传递更多信息，并不代表本赞同其观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承因此部分用户抛弃了 MIUI 投入了 AOSP 和 CM 等风格接近原生的 ROM 的怀抱中。诺，并请自行核实相关内容。本站不承担此类作品侵权行为的直接及连带。如若本有任何内容侵犯您的权益，请及时联系我们，本站将会在24小时内处理完毕。