山西长子县多措并举破解难题强三基吗

山西长子县多措并举破解难题强“三基”

今年以来，山西省长治市长子县围绕基层组织薄弱、基础工作不实、党员干部能力不足等难题，坚持问题导向，高点对标、精细谋划，明确节点、从严要求，多措并举、强力推进 三基建设 ，取得了明显成效。

强化队伍建设，破解基层组织薄弱问题。针对乡镇工作力量缺乏、农村党员干部队伍素质参差不齐、社区专职工作力量不足等问题，及时对各乡镇空编情况进行集中梳理，2018年补充乡镇行政人员17人、事业人员3人，使空编问题基本解决。针对部分农村党员老化、青黄不接问题，加大农村党员队伍结构调整，发展党员指标重点向农村倾斜，补充新鲜血液；实施农村 领头雁 培育工程和本土人才回归工程，强化农村后备干部队伍建设，公开招考27名城市社区专职工作者，进一步充实社区工作力量。

强化机制建设，破解基础工作不实问题。针对部分单位底数不清、职责不明、缺少规范等问题，结合 三定 方案，高标准推进 一目录三手册 编制工作，并于6月底前完成了达标验收工作；深入开展巡视巡察整改自行 回头看 ，查摆各类问题1419个，有效督促各类问题整改落实、工作到点到位，促使工作作风过实过硬。

强化学习培训，破解党员干部能力不足问题。针对部分党员领导干部眼界不宽、能力不强等问题，积极组织全县部分领导干部和各领域管理人才到北京、上海、浙江、辽宁等地调研学习，先后在清华、复旦、北大举办了全县科级干部能力提升班和企业经营管理人才研修班。同时，专门邀请优秀专家学者到长子授课，先后举办各类培训45批次，参训人员6862人次。

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