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改迎接经济新常态温州机器换人重新起航

时间：2020-08-27 14:35:55 来源：北安环保厂家浏览量：5

宽敞的厂房里，人山人海的场景不见了，代替的是一排排整齐的机器；人力缝纫、手工制作模具的现象少了，取而是因该客机的自动巡航出了错代之的是鼠标的点击声、激光仪器迸射的火花。

这是当下温州不少鞋厂里的情景。

如今，随着经济新常态的到来，实施机器换人战略，改变劳动密集型产业形态、再在更深层次上则是重新崛起造传统产业成为势在必行的选择。

问题：担心用工荒

人力成本低、劳动时间长，薄利多销、以量取胜，温州的民营企业曾凭借这些因素创造过辉煌的经济成就。如今，随着传统劳动制造业里人口红利的消失，这些企业面临着用工荒和人力成本提高所带来的利润微薄问题。

据浙江经信委统计，2005年，全省规模以上工业企业人均劳动报酬为14847元/年，2012年则达到了41 70元/年。温州市经信委投资与规划处处长曹启蒙表示，如果单以温州为例，目前企业的人均用工成本为每年5万元左右。

但即便如此，外来务工人员依然源源不断离温返乡，让企业在春节前经常为来年是否出现用工荒捏把汗。

据康奈集团副总经理吴圣能介绍，尽管公司的普通员工月薪已从2009年的1 00元增长至2014年的近2000元，每年都还是担心员工在开春之后是否还会返工。

所以每年年底我们的干部都会到员工来源较多的贵州、云南、安徽等地家访，希望能借机表示慰问并做好沟通工作，鼓励员工节后返工，也动员他们的老乡加入我们企业。

改变：机器换人

面对不断下降的利润率，温州的民企如何抉择？