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深圳市人力资源和社会保障局

深人社发〔2015〕161号

各有关单位：

经市政府审定同意，现发布《深圳市认定规范（2013年）》同时废止。

特此通知。

深圳市人力资源和社会保障局

2015年11月6日

深圳市人才认定规范（2015年）

经用人单位综合评价到达相应层级程度，且合乎下列人才认定规范之一者，可经单位提出相应条理的人才认定申请。

一、超卓人才认定规范

1.诺贝尔奖取得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）。

2

.国家最高科学技术奖取得者。

3.中国科学院院士、中国工程院院士。

4.美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列国家最高学术权威机构会员（一般为member或fellow，统一翻译为“院士”，见中国科学院国际竞争局站）。

二、国家级领军人才认定规范

1.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；新世纪百千万人才工程国家级人选；国家有突出奉献的中青年专家；全国超卓专业技术人才；中国工艺美术巨匠；全国工程勘察设想巨匠；茅盾文学奖;鲁迅文学奖;吴阶平医学奖；国医巨匠、教育部“长江学者奖励方案”特聘教授；长江学者成绩奖；

2.近5年，取得以下奖项者：

（1）国家自然科学奖一等奖，国家自然科学奖二等奖前3名；

（2）国家技术创造奖一等奖，国家技术创造奖二等奖前3名；

（3）国家科技提高奖一等奖前5名；

（4）国家级教学成就奖特等奖前3名；

（5）中国青年科学家奖；

（6）“全国中青年德艺双馨文艺工作者”荣誉称呼；

（7）中国专利金奖前2名（须为专利创造人及设想人）；

（8）世界常识产权组织版权创意金奖人物奖；

（9）孙冶方经济科学奖著作奖、论文奖前2名。

3.近5年，担当以下职务者：

（1）国家科技严峻专项专家组组长、副组长；项目（课题）组长，且项目（课题）通过验收；

（2）国家科技支撑（攻关）方案项目负责人；

（3）国家“973方案”项目首席科学家、承当钻研任务的项目专家组成员；

（4）国家“863方案”领域主题专家组组长、副组长、招集人;

（5）国家尝试室主任、副主任、学术委员会主任，国家重点尝试室主任、学术委员会主任，国家工程尝试室、国家工程（技术）钻研中心、国家能源研发（尝试）中心主任；

（6）国家社会科学基金严峻项目首席专家；

（7）全国专业规范化技术委员会主任委员；

4.取得国家自然科学基金“国家超卓青年科学基金（含外籍）”赞助的项目主持人，完成该基金所赞助课题钻研，且获得国家自然科学基金委员会赞助项目结题通知者；

5.近5年，取得国家自然科学基金“严峻项目基金”赞助的项目主持人，完成该基金所赞助课题钻研，且获得国家自然科学基金委员会赞助项目结题通知者；

6.近5年，在Nature或Science上以第一作者或通讯作者颁发论文者；

7.近5年，间接造就出取得奥运会或近两届列入奥运会项宗旨世界杯、世锦赛冠军的主教练员；

8.近5年，取得“中华技能大奖”荣誉称呼的技术技能型、复合技能型高技能人才。

三、处所级领军人才认定规范

1.享受国务院特殊津贴人员；省、部级有突出奉献的中青年专家；省（含副省级市）级以上良好专家；省工艺美术巨匠；省名中医称呼取得者；享受深圳市政府特殊津贴人员。

2.近5年，取得以下奖项者：

（1）国家科技提高奖二等奖前5名；

（2）省、部、军队、国防科学技术奖一等奖前3名、省、部、军队、国防技术创造奖一等奖前3名，省、部、军队、国防科学技术提高奖特等奖前5名、一等奖前3名；

（3）省科学技术突出奉献奖；

（4）国家级教学成就奖一等奖前2名；

（5）教育部“高等学校教学名师奖”；

（6）省（哲学）社会科学良好成就奖一等奖第1名；

（7）“全国德艺双馨电视艺术工作者”（百佳电视艺术工作者）荣誉称呼；

（8）长江韬奋奖；

（9）全国精力文明成立“五个一工程”奖单项奖（含子项5个：文艺类图书、电影、电视剧片、戏剧、歌曲）主要作者（含编剧、导演）和主要演员前3名；

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