太湖度假区守住绿水青山收获金山银山

太湖度假区：　守住绿水青山收获金山银山

姑苏晚报　高小花　　刚刚过去的元旦小长假，来自苏州科技学院的田老师选择了去太湖度假区看一群可爱的小天鹅（上图）。跟田老师一起的都是平常在外企、教育或者机关等各领域工作的办公室一族。放假后，生态绝佳、鸟类资源丰富的太湖边便成了前来自由放松的白领们的乐园。而就在不久前，阿里巴巴太极禅苑文化驿栈正式落户苏州太湖度假区的金庭镇。太湖留住了绿水青山，但是如何在守住绿水青山的同时，将生态资源转化为产业经济发展红利，收获金山银山呢？这几年，尤其是过去的2016年，苏州太湖度假区走出一条将生态资源转化为产业经济发展红利新模式。新年伊始，聚焦苏州太湖国家度假区的生态富民路径，或许便是对绿水青山便是金山银山理念的最好解读。　　A　　生态资源成人才集聚的重要因素　　守住绿水青山需可为可不为　　在太湖丽波湾，成群的小天鹅、红嘴鸥、红头浅鸭等候鸟，早早就飞来过冬了。近几年，在太湖边都能观测到小天鹅优雅的身姿，说明这里已经成为小天鹅过冬的天堂了。鸟类通常被视为生态环境的指示物种，近年来，苏州太湖度假区非常注重完善湿地生态系统、坚持湖滨湿地的保护与修复，同时构建起一套完善的湿地科研监测和科普宣教体系，注重协调湿地与周边社区的关系。也正是在度假区管委会大力保护生态下，这里的生态环境越来越好，让小天鹅等更多的候鸟越来越青睐这片太湖水域。　　太湖边上，有可为有可不为。吴中区委常委，苏州太湖国家旅游度假区党工委副书记、管委会副主任陆振华说，良好的生态环境满足了人们对健康的追求，帮助智力提升和开发，创意金点子也大多来自大自然。生态资源成为人才集聚的重要因素山清水秀正吸引越来越多的创业人才和文创科创企业。在陆振华看来，作为国家级度假区，太湖边上生态环境保护要有为要根植吴文化，打造历史文化和生态文化的产业带。要更多地建设城市湿地，恢复传统农业，打造原生态农业园。更要有不为在太湖边上，不要大拆大建，也不要用传统的招商引资的方式引进更多的工厂企业，而是引进一些信息科技类和互联金融，这些不需要大量生产空间的企业，为生态保护预留空间。他说，维护绿水青山，建设空间要做减法。　　B　　盘活生态价值集聚文创产业和创新人才　　生态资源转化为产业经济发展红利　　当下社会，是一个紧密协作的互联时代，阿里巴巴让更多人享受到了互联思维的高效，阿里巴巴文化的传播正让更多的人开启互联思维。阿里巴巴太极禅苑文化驿栈落户苏州太湖度假区的金庭镇，未来，这里传递着更多的文化价值，让更多的人开启互联思维。马云的特别助理、太极禅苑院长、《这就是马云》作者陈伟说，阿里巴巴太极禅苑文化驿栈落户苏州太湖国家旅游度假区，正是看中这里的温山暖水，这里的文化底蕴。　　人们的概念中，一提到度假区就想到了这是个吃喝玩乐的地方。其实并非如此，我们应该彻底打开思路，度假区应该从简单旅游转变为旅游产业区，进而再吸引更多的高端企业落户，让这个绿水青山的地方，不仅有旅游服务业，还要有新型服务业，成为高端人才的集聚地，成为文创、科创企业的研发中心。陆振华说，生态就是资源、生态就是生产力。只有释放生态红利，绿水青山才能收获金山银山。　　对于一些信息科技类和互联金融企业，除了在政策上的扶持，经济上的奖励外，度假区还整合辖区内大量的酒店、旅游资源。陆振华说，对于不少企业来说，最为头痛的是企业的凝聚力不够，如何提升企业凝聚力也是企业最为关心的一项。而度假区内有大量的景区景点、酒店客房，甚至高尔夫、游艇等高端休闲度假项目，有着这么多丰富的资源，政府可以将他们作为调节剂，通过对达到税收目标的企业、高尖端人才等实施一定的奖励政策，进行资源的二次开发，让游玩景区景点，参与高端休闲项目，使用酒店客房和会议厅等等成为企业的权利之一，让这些企业和高端人才在度假区有参与度和获得感。　　正因为有着这样的高屋建瓴的目标和人性化的姿态，近年来，尤其是2016年，青睐于度假区良好的生态环境，新经济、新业态项目不断涌入，微谷电子商务产业园已注册（入驻）企业超40家，总注册资金超2亿元；伟良电子、金煌机器人、三屹晨光、清本元等高科技企业正式入驻产业园标准厂房。青客、龙文科技、汉得福生物等科研总部项目落户太湖微谷科技创新产业园。同时，实体企业转型有力。随着新经济、新业态项目不断涌入，文旅融合实现了新成效。　　C　　以人的获得感为价值取向　　生态富民提升居民幸福指数　　度假区内，贫困村、薄弱村较多，村级股份合作社发展较为粗放，在参与现代农业和旅游服务业等方面比重不够，集体资产质效偏低，原地实现资产保值增值的办法有限，村民收入较低。面对这样的状况，如何对辖区镇村产业经济进行扶持，帮助其创新转型，打造具有旅游目的地的概念，是度假区重中之重的工作。　　陆振华说，更多企业的进驻，为辖区提供了大量的工作岗位；道路交通的建设，为辖区村民发展农家乐、民宿提供了机遇；生态环境的建设，将太湖打造成一个旅游目的地，也能进一步提升村级集体收入。在扶贫帮困上，度假区也是不遗余力。2016年，度假区拿出1300万元扶持辖区29个村。以个人的获得感为价值取向，度假区着力通过生态富民来提升居民幸福指数。2016年，度假区民生工程加快实施，舟山花园三期一区、二区建成4059套，产业园第二、第三安置小区建成1600套，年底前香山、光福力争分别安置300户、970户。香山文体中心基本建成，实验小学进入内装，敬老院完成主体，生活垃圾分类处置处理站基本建成。　　陆振华说，2017年，富民依然是一项重中之重的工作。度假区将每年继续拿出1000万元扶持集体经济发展；加大村级基本支出财政转移支付，引导村（社区）把资金用在民生保障、精准扶贫、生产发展以及社区活动上来；提升村级优质集体资产经营效益，盘活闲置或低效使用的厂房、土地；鼓励村级合作社联合镇（街道）集团公司抱团发展，大力实施走出去战略，拓宽集体资产增收途径。同时，将在香山街道建设五万平方米、金庭和光福建设各十万平方米的高标准产业园，通过这些载体的建设，增加村级经济，进一步达到富民的目标。

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