湖南省岳阳市劳教所实现连续十年六无

截至今天（2011年10月9日)，湖南省岳阳市劳教所成功实现了自2001年来连续10年无逃跑、无非正常死亡、无重大所内案件、无重大疫情、无重大安全事故、无所内吸毒的 六无 安全目标。

10年来，该所党委带领全体民警奋发图强，努力拼搏，牢固树立场所安全稳定 首位意识 ，不断践行 首要标准 ，齐心协力抓安全，多措并举保稳定，实现了场所持续安全稳定、教育矫治质量不断提高的良好成绩。

10年来，该所始终将提高教育挽救质量放在劳教工作首位，从队伍建设、制度机制、规范执法、教育质量等方面着手，牢牢牵住了场所安全工作的牛鼻子。

坚持 抓班子、带队伍 ，不断强化两级班子建设，不断夯实民警队伍基础，加强对民警的警示教育。将该所历年来发生的 六防 事故编订成册，加强学习，牢记所耻；同时及时传达学习兄弟单位的 六防 事故，以案析理，吸取教训，查找不足。

坚持不断完善管理机制，以制度管人，依制度办事。建立健全 四项机制 ，切实加强 三道防线 。10年来，共制定、修改规章制度 50余条，形成一部完善的《岳阳市劳教所制度汇编》，用以管理、规范全所各项工作。

导读：昨天 坚持推进规范性执法，强化 依法、严格、文明、科学 管理。10年来，持续开展 两整一大专项整顿 、 百日安全竞赛 、 规范行为养成、争当矫治标兵 、 集中整治非正常死亡 、 民管员、自管员、班组长整训 、 民管员、自管员、班组长履职竞赛 等活动，不断规范民警执法执纪行为。硬是将一个硬件设施落实、环境位置偏僻、安全事故频发的落后所整改成一个全省管理规范、场所稳定的先进所。

坚持提高教育挽救质量。牢记党的劳教工作方针政策，将教育作为提高矫治质量，促进场所稳定，践行 首要标准 的重要手段。10年来，该所立足教育工作基础工作，抓好常规教育矫治；不断拓宽社会帮教渠道，构建全帮全教体系；挖掘本土文化特色，强化忧乐思想教育，强化传统文化教育；创新教育方式，大力开展心理咨询工作。

正是通过以上一系列主要措施，该所近年来先后荣获省级现代化文明劳教所、全国 优秀劳动教养学校 、全省社会治安综合治理 平安单位 、全省劳教(戒毒)系统 先进单位 、第五届湖南省司法行政系统 先进单位 、全省劳教系统 文明执法先进单位 等部、省、市级荣誉，两次荣记集体二等功，为落实 三项重点工作 ，维护社会稳定发挥了积极作用。