從麗西變看麗水之變

　　从“丽西变”看“丽水之变”

　　今年以来，国丽水供电公司实现了两个不可能　　其一，原本为 十四五 规划项目的第二座500千伏输变电工程丽西变正式启动，......

　　今年以来，国丽水供电公司实现了两个不可能

　　其一，原本为 十四五 规划项目的第二座500千伏输变电工程丽西变正式启动，提前十年落地

　　其二，十三五期间，丽水电在计划投资50亿元的基础上，省电力公司同意追加投资，投资总额将超100亿元，相当于再造一个丽水电

　　争先进位，后发赶超丽水供电公司以解放思想、争先进位大讨论为引领，用实际行动生动诠释了丽水能干成事、丽水能争第一

　　变不可能为可能，变可能为现实 丽西变的落地

　　，既是丽水电力发展中具有划时代意义的大项目，也可以从中看出丽水电力人的思想观念之变、发展定位之变、企业管理之变，更能窥探出丽水干部的作风面貌之变、赶超发展之变、两山新境界之变

　　思想之变，破信心不足立敢于争先

　　思想是行动的先导思想观念不转变，很多事情无从谈起丽水供电公司总经理施永益直言：必须解决内部思想顽疾，开展一次思想大扫除，实现短板大补强、目标大赶超

　　在全市争先进位大赶超活动开展之际，丽水供电公司结合学习贯彻落实党的十九大精神，抓住解放思想这个 总开关，开展解放思想、争先进位大讨论活动

　　思想解放，有其独特的背景十三五是丽水拓展生态文明发展空间、高水平全面建成小康社会的关键时期今后一个时期，全市用电需求将更为迫切，更需加大电力基础设施的建设和投入尤其是去年市委提出将围绕大花园平台，谋划154个重大项目，总投资达6881亿元大规划、大项目、大工程将对电力保障工作提出更高要求，也为丽水电打开全新的发展空间

　　大发展的新时代，要抢抓机遇、勇于担当施永益说，在全省来看，丽水电力发展基础较薄弱，要想改变始终被动跟跑的状态，就要有干事创业的雄心壮志，最广泛地统一员工思想、发挥员工潜能，撸起袖子加油干

　　今年初启动的思想解放大讨论，在丽水供电公司全面展开，六破六立六问成为大讨论的主线突破信心不足、因循守旧、畏难推诿、敷衍了事、行动迟缓、不畏规矩六种惯性，树立 敢于争先、开拓创新、勇于担当、求实求精、立说立行、遵章守纪六种思想，大讨论深入推进

　　干部是关键丽水供电公司专门对干部提出了三问：一问日常工作中对上级的支撑是否到位二问同级的配合协同是否到位三问对下服务指导是否到位

　　员工是核心丽水供电公司对一般员工三问：一问本专业的目标是什么二问自身在专业技术、专业管理上的优势和不足是什么三问要有什么提强补弱的措施

　　六破六立六问，切实解决了当前影响和制约公司改革发展的自信不足、观念不新、机制不畅、执行不力等重点问题

　　人人喊出我要争先，推动大项目谋划实施的争先进位

　　作为丽水第二座500输变电站丽西变，提前十年落地，创造了丽西速度原本需2年的项目前期工作，9个月就有望完成，今年6月底基础工程将近日动工

　　定位之变，从服务保障到引领发展

　　过去，是能源供给保障和服务；现在，主动担当，引领丽水绿色跨越发展

　　施永益说，丽水电建设，既要跳出电力看电力，还要跳出丽水看丽水

　　丽水地处六江之源，水电资源十分丰富，全市常规水电可开发装机容量达327.8万千瓦，占浙江省的40%随着水电井喷式发展，从上个世纪九十年代初，丽水小水电送出难开始逐步显现

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