独自幸福快乐惨啊杜兰特老二都被输没了登哥变老大了依依不舍孤独

——山东新华电脑学院高品质办学纪实

学校办给谁?当然是学生。学生，是学校的“命系”。

家长送孩子上学为了啥?当然是孩子的全面成长。质量，是学校的“命根”。

社会看重什么?当然是“适销对路”。满意，是学校的“命脉”。

“助学生成长，使家长放心，让社会满意”，用“爱与”打造让家长放心的职业学校,让家长安心的学校,让家长舒心的学校，这是山东新华电脑学院所追求的办学价值和呈现的办学风貌。

平安在新华，请您安心

“让家长安心”是山东新华一直秉承的服务宗旨。为了切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，自建校以来，我校一直坚持着预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓自2015年4月10日起施行。主要的政策导向放宽外资准入，各班主任具体分工负责组织实施，对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞，真正打造成为了一所让家长放心的职业学校。

成长在新华，让您舒心

为打造让家长舒心的培训学校国储837处，学院坚持严格学生管理不放松、向严格管理要质量的办学思路。学校给每个年级学生配备了专职辅导员和班主任，帮助学生解决思想疑惑、专业发展、职业规划、心理辅导、生活帮助、就业指导等问题，加强日常教育和管理工作。学院开展了“严格执行作息时间、严格杜绝不文明行为、严格考试纪律、严格公寓管理”等基础文明教育活动，从学生一日生活制抓起，规范学生学习生活。学生干部、学生党员的自我教育、自我管理、自我服务作用得到发挥，学生自律、文明督查活动长久开展，学生的早操出勤率、上课率、上自习率明显提高，迟到现象、不文明行为越来越少。学院还通过评选“十佳大学生”、“十佳宿舍”、“十佳班集体”等青春榜样表彰活动，对自立自强、学习刻苦的先进学生典型进行表彰、宣传，起到了激励个体和集体的作用。严格的管理形成了规律的学习生活，形成了良好的学习氛围。广大同学你追我赶，比思想、比学习、比技能的风气蔚然形成。

成才在新华，给您信心

在山东新华，“让每一位学生成才，让每一位家长放心，让每一个用人单位满意”的理念已内化为教职工的教学行动。为了培养出经得起用人单位挑选的学生，学院主动适应经济建设、科技进步和社会发展的需求，以转变教育思想、更新教育观念为先导，科学准确定位，不断加强教学基本建设，深化教育改革，强化教学管理，提高教育教学质量。学院不断加强教风、学风和校风建设，开展“教学质量月”活动，进行多渠道多形式的师德师风教育，表彰教学中的各类先进，加大教学检查力度，狠抓学生上课出勤率，严格考试纪律，严把考试质量关，促进学风转变，营造良好的学习氛围。学院致力于构建系统的、科学的、有效的教育教学质量监控体系，健全常态检查、自我诊断、及时评价、持续改进的运行机制，实施教育教学质量的全面管理，形成了“从严治教、制度引领、专家督导、四级监控、全员评价”特色。此外，在学生进行工学交替、顶岗实习期间，采取各种措施，加强特定阶段的实习质量监控，有力促进和保证了教育教学质量的不断提高。学院还通过实施“职业素质教育”，组织开展丰富多彩、健康高雅、生动活泼的校园文化和社会实践活动，提高学生的综合素质，促使形成良好的教风、学风和校风。

成功在新华，令您开心

为打造让家长放心的职业学校，学校坚持以学生发展为本、成事先成人的理念，注重学生的全面发展，在引导学生走向职场人生中体现了一流的育人水平。学院建立了一套完善的就业服务体系，不仅在济南设立了创就业指导中心，而且还在北京、上海、广州、杭州、南京、成都、西安、合肥等全国20多个城市设立50多所创就业指导中心，为学生提供了覆盖全国的就业络。“五重就业保障，四项就业指导服务学校，两大就业服务体系”，为学生铺设的“就业绿色通道”，让不同的学生，能根据社会需要和自我条件，进行最优化的设计，各尽其才，各得其所。整合知名中外企业、各类事业单位以及主流行业等各方优势资源，与50000多家用人企事业单位建立长期协议用人关系，开通了“新华就业”，为用人单位与新华学子搭建了沟通交流、双向选择的平台，实施人才“零换乘”就业的培养模式。26年来，新华为社会培养了70多万名优秀人才，就业率在业内始终保持领先水平，形成学生招得好、推得出，企业留得住、评价高的良性循环。完善的就业保障，全方位的就业服务，使广大新华学子不仅能成功就业，更能成就事业。